為加快推進學院的專業(yè)建設和整體協(xié)調(diào)發(fā)展，充分挖掘每個專業(yè)的發(fā)展特色，培養(yǎng)符合時代需求的高素質(zhì)技術技能人才，7月8日，財經(jīng)學院在行政樓305會議室召開專業(yè)建設研討及人才培養(yǎng)方案論證會。
此次會議邀請了廣州工程技術職業(yè)學院教授王媚莎，廣東科學技術職業(yè)學院教授楊智慧以及企業(yè)專家廣州經(jīng)傳多贏投資咨詢有限公司總經(jīng)理黎丹青、招聘主管王利峰，廣州伊的家網(wǎng)絡科技有限公司校企合作負責人林曼淇，東莞證券股份有限公司東莞黃江證券營業(yè)部區(qū)域總監(jiān)陳達華、營業(yè)部經(jīng)理何政珂，金賬本會計服務（廣東）有限公司財務經(jīng)理譚雪梅、財稅主管王贊。學校副校長陳顯強、教務處處長吳青峰、財經(jīng)學院院長劉惠玲、院長助理朱向平、校內(nèi)外教學負責人和各系主任參加本次會議。會議由院長助理朱向平主持。
首先，劉惠玲院長介紹了學院在校企合作、人才培養(yǎng)、專業(yè)群建設、實訓基地建設、師資能力建設等方面的建設成果和特色做法。
各專業(yè)負責人分別匯報了2022級專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂情況及存在的疑惑。與會專家對財經(jīng)學院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案在專業(yè)方向調(diào)整、人才培養(yǎng)定位、產(chǎn)教融合等方面表示了肯定，同時對各專業(yè)負責人提出的幾個問題分別發(fā)表了修訂意見，即各專業(yè)人才培養(yǎng)方案應以“崗—課—賽—證”的邏輯進行撰寫、大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)群應構建“平臺+模塊”的課程體系、職業(yè)資格證書的選擇應以符合企業(yè)需求為標準、崗位設置要與崗位群相匹配、課程體系設置既要依據(jù)教育部教學標準，也要體現(xiàn)學校的自身特色。關于課程體系的設置等問題，學院教師和專家展開了深入討論。
學院教師與專家深入討論
陳顯強副校長對本次專業(yè)建設研討及人才培養(yǎng)方案論證會予以肯定，并指出學院的專業(yè)設置應遵循適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要的適應性原則，人才培養(yǎng)方案一定要符合內(nèi)在邏輯，課程體系原則上要參照國家教學標準，也要符合學校具體情況。他希望老師們以本次人才培養(yǎng)方案修訂為契機，加強學習，加快轉型，以適應新的人才培養(yǎng)需求。
陳顯強副校長總結講話
與會領導、專家和老師合影